Smaken de ingrediënten sturen, inspireren en ontwikkelen voor jou naar meer? Heb jij grote affiniteit met ruimtelijke en economische ontwikkeling en ervaring met projectontwikkeling? Ben jij die teamleider met visie die op een enthousiaste, energieke en gedreven wijze leiding geeft? En heb je een politieke als ook een bestuurlijke antenne? Heb jij al meerdere jaren ervaring als teamleider of kwartiermaker en kun jij de koers uitzetten en richting geven aan het team ruimtelijke & economische ontwikkeling? Dan komen wij graag met jou in contact! De gemeente Borne zoekt namelijk een:

                                              Teamleider ruimtelijke & economische ontwikkeling
                                                                       voor 32-36 uur per week

Bij de gemeente Borne zijn teams de basis in de organisatie en willen wij op zo’n manier werken dat de organisatie toekomstgericht is en op een wendbare manier kan inspelen op de dynamiek in de samenleving. In Borne stellen wij de samenleving centraal en verbinden wij ons met onze partners.
Dat moet ook goed vertaald worden in de aansturing van onze organisatie, zodat binnen en tussen teams snel geschakeld kan worden. Teams bestaan uit medewerkers die elkaar stimuleren en die samen een lerende omgeving weten te creëren. Jij als teamleider stimuleert en faciliteert dit proces. Een prachtige kans om vanuit een vernieuwde organisatiestructuur jouw bijdrage te kunnen leveren aan dynamisch Borne.

Wat ga je doen als teamleider ruimtelijke & economische ontwikkeling?
Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de coaching en aansturing van een team van ongeveer 30 medewerkers. Het team is opgebouwd uit verschillende vakdisciplines: ruimtelijke ordening (planologie), grondzaken (planeconomie, vastgoed, gronduitgifte) en economische zaken. Jij vormt samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en vijf teamleiders het managementteam van onze organisatie. Als lid van het MT handel je primair vanuit het bredere organisatieperspectief en ben je ook inzetbaar op organisatievraagstukken.

  • Je bent een strategische gesprekspartner voor je team, bestuur, directeur, managementteam en externe partners op inhoud en proces;
  • Je hebt een breed zicht op de organisatie en coacht de medewerkers vanuit dat overzicht;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, de benodigde capaciteit en bevordert de cohesie tussen de onderdelen in je team en de rest van de organisatie;
  • Je adviseert op professionele wijze het college van burgemeester en wethouders;
  • Je legt verbinding van buiten naar binnen en vice versa binnen diverse niveaus;
  • Je onderzoekt samen met de teamleider fysieke leefomgeving slimme samenwerkingsmogelijkheden op de verschillende vakgebieden binnen het fysieke domein, intern en/of extern;
  • Je bent een teamspeler in het MT;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de beheersing (planning & control) van de organisatie en de advisering over de inzet van financiële middelen;
  • Samen met je team vertaal je maatschappelijke en politiek-economische ontwikkelingen naar consequenties en realistische voorstellen en hebt daarbij oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;

Jij bent een teamleider die

  • Beschikt over  WO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring heeft met disciplines binnen het team ruimtelijke & economische ontwikkeling en daarnaast deskundig is op het gebied van management;
  • Gevoel heeft voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitief is;
  • Leiderschap toont door te inspireren en te stimuleren;
  • Kan prioriteren, overzicht kan bewaren en doortastend is;
  • Zich flexibel en proactief op kan stellen binnen de dynamiek van de organisatie.

Wat wij bieden
Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.872,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring. Daarnaast is er een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris dat bestaat uit onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage.
De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie tijdelijk voor twee jaar en wordt omgezet naar onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde organisatorische omstandigheden.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sylvia ter Koele, gemeentesecretaris, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 48 52 36 41. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Philia Spijker, personeelsconsulent, te bereiken via telefoonnummer 074-2658719  of met Leonie Boerrigter, HR medewerker, te bereiken via telefoonnummer 06 – 14 81 47 54.

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste competenties en ervaring in bezit? Stuur dan je cv en je motivatie naar sollicitaties@borne.nl t.a.v. Philia Spijker. Je reactie dient uiterlijk 9 november 2020 bij ons binnen te zijn. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 tot en met 20 november 2020.

De gemeente Borne...
... is een van de mooiste woongemeenten van Overijssel met 3 dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen;
... heeft een totale oppervlakte van 1.089 hectare en telt ruim 23.000 inwoners;
… heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden mogen we worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken;
... is de eerste gemeente in Nederland die een toekomstvisie heeft laten maken door de gemeenschap: MijnBorne2030, dynamische dorpen.